Мрънкам в блог

През последната половин година пообиколих приличен брой интервюта за работа, а и от време на време провеждах такива в старата си фирма. За този период от време забелязах една много интересна особеност - ако до скоро бе прието, че работодателя си избира служителите, които правят всичко възможно, за да се харесат и продадат; то сега е в сила точно обратното - служителят изибира работодателя, който е готов на всичко - заплати, бонуси, отпуски, служебна кола и т.н, за да го спечели.

Да! Това не важи за всеки един. Разбира се, че ако бай Фердьо от Долна Малина отиде в Перник за миньор, никой няма да го пита къде предпочита да работи. Говорим за квалифициран персонал, за експерти и професионалисти. Факт е, че такива хора има и те са най-търсената стока на пазара на труда, не само в България… просто тук на работодателите много късно им дойде акъл в главата. Защото до преди малко на брой години практиката беше да има текучество, да липсва социална политика и вътрешнокорпоративно управление… и да не продължавам да изреждам още какво! Такива неща като TeamBuilding, бонус система, кухня и игрална зала в офиса бяха митология от даличните американски филми. Но… нещата се променят… това днес са съвсем нормални неща, на които не се изненадвам.

Всичко това ме навежда на няколко мисли. Първо, че безработица в България няма… хайде, да не е България, защото има достатъчно n на брой малки населени места, където определено го има този проблем (което дори в световен мащаб е нещо нормално и естествено!) - визирам големи градове, като София, Варна, Бургас, Пловдив и други. Дори напротив - в тези градове има хроничен недостиг на квалифицирана работна ръка! Тоест дефицит на труда и на интелектуално и професионално обезпечените хора, което не е за гордост… по-добре да имаше безработни!
Това от една страна… и на второ място - българският пазар започва да се превръща в достатъчно примамливо място за изява на кадърни хора, които досега бягаха зад граница. Тук започват да се предлагат условия, които те карат да се замислиш, преди да заминеш. При заплата 3000лв със служебен автомобил и прилична отпуска, която сам си определяш кога да бъде, не виждам защо му е на човек да се прави на маймуна в САЩ, примерно… тук поне знаеш с какъв кеф да си ги харчиш парите. Е, да… богат няма да станеш, но поне ще живееш добре, което е достатъчен плюс в 21 век в условията, в които съществуваме в България.